今年以来，为了深入有效开展“作风建设”活动，切实优化该办政务环境，改进机关干部作风，提供干部为民服务能力，小江湖办“三围绕三提升”为机关干部培训充电强素质。
　　一是围绕政策法规培训，提升大局意识。结合办事处实际，安排学习计划，制定学习制度，利用每周一例会时间，开设机关干部大讲堂，由班子成员轮流讲课集中学习党的方针政策及上级有关文件精神。同时，要求机关干部做到“三个有”，即：有学习笔记，有学习记录，有心得体会。
　　二是围绕业务知识培训，提升发展意识。依托远程教育加强学习部门业务知识的同时，组织机关干部到外出参观学习考察、开阔视野，使机关干部及时掌握各类知识信息，以更好地服务于辖区群众。。
　　三是围绕社区体验培训，提升服务意识。机关以党员干部入户送温暖、助创业、帮解难、化纠纷活动为载体，广泛开展民情大调研，问计于民，问策于民，问需于民，紧紧围绕“送温暖、助创业、帮解难、化纠纷”等四个方面真帮实扶，采取多种方式千方百计为困难家庭解决困难问题之计，使机关干部得到锻炼与提高，该举措得到辖区群众的一致好评。