汽车站办事处在创先争优活动中，以《民主评议党员制度》为基准，突出“四性”开展党员民主评议工作。
    一是分类实施，突出针对性。该办将管理的818名党员划分为群众党员、企事业单位在职党员、企事业单位离退休党员三类，并紧密结合各类党员的特点，分别制定了以“五带头”、“三个好”为主要内容的评议标准，有针对性地对照检查。
    二是规定程序，突出严肃性。辖区内13个党支部评议工作，分支部进行。党员在学习讨论的基础上，对照标准，自我总结，查找问题，明确今后的努力方向；召开党小组和党支部会议进行互评，认真开展批评与自我批评，同时积极引入群众参与评议；支委会对自评、互评和群众评议的结果，进行分析、综合，作为组织评定党员的重要依据。评议过程记录备案，评议结果向支部大会报告，并在党务、政务公开栏中公布，接受广大群众监督。
    三是公开承诺，突出真实性。要求每位党员在自我评议的基础上，围绕本职岗位日常工作提出创先争优承诺，并将创先争优的目标、任务、进度、措施进行公示，接受群众监督。
    四是表彰处理，突出实效性。结合民主评议的结果，各基层党组织将表彰一批先进集体和优秀个人，通过宣传先进典型、树学习榜样、立人生标杆，激励全体党员以自身的实际行动积极争创一流工作业绩，更好地服务人民群众。

（黄荣）