今年以来，兴隆街道办事处围绕计生创“国优”工作目标，采取以点带面，点面结合的方式开展工作，在工作中注重解疑点、突重点、提起点、破难点、抓亮点，有力地促进了计生工作水平的提升。
    解决一个疑点。计生工作是一个系统工程，需要全民参与。针对计生工作中存在的目标不明确、任务不具体、工作不到位和干部职工对计生工作存在的思想不统一，责任不明确，工作有疑虑的现状，该办从进一步提高思想认识和责任意识出发，将创“国优”工作提到党委、行政重要议事日程，把创“国优”任务细化分解到各个社区和个人，层层签订责任书明确各自的分工和任务，建立了严格的责任落实和责任追究体系；并注重加强各社区、各部门和干部之间的相互协调和配合，建立了联创工作机制，要求每个干部确定10户计生对象作为经常联系户，定期定时定点进行走访和帮扶。同时通过集中学习和单个谈心，帮助每个干部解决本身思想上的疑点，使他们从思想上、行动上高度重视计生工作，满怀热忱地投入到创“国优”工作中。
      突出一个重点。转变生育观念，树立婚育新风是计生工作中的重点，该办始终把宣教工作作为创“国优”的重点工作来抓，采取多项举措做好宣教工作，在辖区内营造了浓厚的“创优”氛围，为创“国优”奠定深厚的群众基础。该办在宝庆东路建材城沿线制作了10余面计生墙体广告，每个社区都修建了至少1个高标准的不锈钢计生宣传橱窗，广泛深入地宣传计划生育知识和创“国优”的相关政策法规。该办还印制了3000余份计生创“国优”优质服务手册发放给辖区育龄妇女，该手册包括免费妇检、免费免疫接种、免费领取药具等优惠政策、计生服务热线和母婴保健常识等内容。另外，他们还准备与企业联合在建材城修建一个高10米、宽12米的永久性计生宣传牌楼。
提升一个起点。由于地处城乡结合部，基础条件差，该办计生工作起点不高，计生办只有两间办公室，面积50㎡，多个机构挤在一起办公，严重影响了工作的开展。办事处党委、行政通过加大投入，夯实基础，不断加强阵地建设和协会建设来提升计生工作的起点，不断完善管理服务平台，促进了计生工作水平的不断提高。他们在办公场地和办公经费十分紧张的条件下，从计生工作的实际需要出发，硬是挤出了2间办公室，投入10万元对原有办公室布局进行了调整并重新装修，使计生办拥有了4间，总面积超过100㎡的办公场地，所辖6个社区也全部为计生办和计生协配置了单独的办公室和办公设备。
      突破一个难点。该办辖区内私营企业多，专业市场多，人口流动性大，流动人口的管理一直是该办计生工作中的一个难点。为此，该办积极与派出所、综治办等单位和部门联手，共同做好流动人口的管理工作，做到了底子清、情况明，所有社区都建立了流动人口明细台账，并在建材城等流动人口较多的专业市场成立了流动人口协会，协助做好流动人口管理工作。同时他们还在工作中注重创新，比如把育龄妇女的电话号码收集起来，在重要节日发去祝福短信，并温馨提示她们在回家过节期间随便做好妇检、办证等相关工作；在每50名育龄妇女中，选聘一名责任心强的同志作为计生工作协管员，协助做好服务管理工作等等做法，这些都在实际工作中收到了良好的效果。